Daniel

Daniel avait étudié en gestion de la chaîne d’approvisionnement au Collège Humber et au Collège Sheridan mais, depuis l’obtention de son diplôme, il avait du mal à trouver un emploi rémunéré dans son domaine.

Après avoir entendu parler des programmes gratuits de perfectionnement des compétences de la Fondation du Roi au Canada, Daniel a décidé de s’inscrire! Il a participé à deux programmes qui enseignent aux participants comment se préparer aux entrevues. Le programme lui a confirmé qu’il possédait des compétences transférables qu’il n’avait jamais considérées comme précieuses auparavant.

« Je n’avais jamais eu de possibilités d’emploi auparavant, mais j’avais fait beaucoup de bénévolat. C’était l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée. La première chance de mettre mes compétences à l’épreuve. »

Grâce aux programmes de la Fondation du Roi au Canada, Daniel a fini par décrocher un emploi de représentant du service à la clientèle à la Tour du CN. Ce poste lui a permis de mettre régulièrement en pratique ses compétences en résolution de problèmes, en relevant des défis uniques et en participant à des projets de construction, tout en veillant à la satisfaction des clients.

L’histoire de Daniel témoigne de l’effet transformateur des programmes de la Fondation du Roi au Canada, qui permettent à des jeunes comme lui de surmonter les obstacles, d’acquérir de nouvelles compétences et de réussir leur carrière.